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チポーレ
無料で資料をダウンロード
採用募集をグングン増やす

保育施設の採用をスマートに

LINE
Line

を活用して

LINEの初期設定〜運用までサポートいたします

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無料で資料をダウンロード
採用担当らいん君

採用担当らいん君は、保育施設の採用活動に

LINE公式アカウントを活用して

質の高い応募を増やせる

採用ツールです

POINT

01

保育施設の

公式LINE作成実績

600法人

以上突破!

保育業界の採用・園児獲得に特化

他社にはないノウハウや

手厚いサポート

POINT

02

​LINEを利用している求職者へアピール

LINE広告への出稿・運用

興味を持ってくれた方に

アプローチできるので

応募、問い合わせが来やすい

POINT

03

 

保育に精通した

サポート係による毎月の

手厚い

サポート体制

採用がしやすい環境を作れるため

職員採用費を削減できる

LINE公式アカウントを活用して

採用活動の企画・準備から

採用まで

トータルサポートします!

WORKS

​2000施設

以上の

導入事例あり!

採用担当らいん君

香川・兵庫保育園 様

”LINEで2名の採用に成功!お友だちを増やして採用に繋げる方法とは”

採用担当らいん君

株式会社鳩のつえ 様

”LINEから2名採用!お問い合わせも多数!/静岡県 小規模認可園”

採用担当らいん君

オリンピア保育園様

紹介会社経由での採用を辞め、LINEで採用2名の理由とは…!

■採用に金額がかかりすぎている

■給料が低い、福利厚生が後手に回っている

■駅から離れていて求職者がいない

■広報ができておらず知られていない

■採用しても1,2年で70%近く辞める

■若手が育たず現場が追い付いていない

■人手不足により事件・事故のリスク増

■多額の採用費用がかかり他に還元できない

保育士採用

こんなお悩みをお抱えの方に

考え込む女性

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2000施設

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採用・園児募集に貢献!

採用担当らいん君

香川・兵庫保育園 様

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株式会社鳩のつえ 様

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採用担当らいん君

オリンピア保育園様

紹介会社経由での採用を辞め、LINEで採用2名の理由とは…!

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求人を探しているイラスト

今の時代はLINEを使わないと

採用できない!?

採用活動が順調な保育施設

施設A

VS

採用活動に悩んでる会社

施設B

求人票チェックから応募のフローまで

求職者の動きを見てみると…

施設A

求人
求人

施設B

STEP

01

求人媒体をチェック

PCを見て考える女性

2つの気になる求人を見つけた!

どんな保育園なのかもっと知りたいな・・・

WEBで調べてみようか。

施設A

SNSつきホームページイラスト
ホームページ

施設B

STEP

02

ホームページをチェック

考えている女性

会社のことはわかったけど、

実際の社員のことも知りたい・・・

SNSで調べてみるか。

施設A

SNS

SNSあり

施設B

SNSなし

STEP

03

SNSでチェック

笑顔でスマホを触る女性

施設Aは実際に働く社員の姿や想いが載っていて

私もこの人たちと働いてみたいかも!

施設BはSNSがなくてわからなかった・・・

施設B

× 採用失敗

施設A

応募する女性

LINEで

簡単応募

◎ 採用成功!

STEP

04

応募する

SNSをしていた施設Aが採用に成功!

スマホを触っている

今の時代、求職者は求人媒体を見ただけで

応募しようとは思いません。

・一緒に働く仲間はどんなひと?

・職場の雰囲気は?

・私でもこの職場で働けるのかな?など

求職者はこれらの情報を

SNS

でチェックした上で、

転職先を決めています!

ご存知ですか?

採用向けのLINE公式アカウントの活用は、費用・労力を抑えて

20代~30代の応募を増やすことができる新しい採用手法です。

応募の量も質も変わります

採用担当らいん君で

応募の量も質も変わります!!

だからこそ

採用方式も時代に合わせた変化が必要です。

98.3%