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チポーレ

WORKS

”成功事例・制作事例”

採用担当らいん君

”LINEで2名の採用に成功!お友だちを増やして採用に繋げる方法とは”

香川・兵庫保育園 様



ー現在、156名(2024/6/19現在)のお友だちがいますが、どのようにお友だちを増やしましたか?


説明会やフェアでブースに来てもらった方に、お友だち追加チラシを活用して追加をしてもらうようにしました。特に園見学に繋がりそうな方は、必ず追加してもらうようにしましたよ!


ーそうなんですね!園見学に繋がりそうな方にお友だち追加してもらい、その後に追いかけのメッセージをしてもらうと、さらに効果的ですよ。他には、ありますか?


各園の中にチラシを置いて、先生や保護者の方にも広めてもらっています。

あとは、いただいたバナーをホームページにも設置したり、大学・専門学校にお友だち追加チラシや就職フェアのチラシを配布しています!


ーチラシを活用していただいて、ありがとうございます!チラシやホームページなど、複数の流入経路を持つことで、様々な層にアプローチができるので、ぜひ今後も続けてみてください。話は変わりますが、LINEのログイン頻度はどれくらいですか?


通知が来るたびに確認するようにしています。

基本はアプリでチェックし、タグ付けなど行っていますね。


ータグ付けは、メッセージ配信の絞り込みで使えるので大切ですね。メッセージ配信はどれくらいしていますか?


就職フェアや説明会がある時期にするようにしています。

配信すると、お友だちが見てくれることをすごく実感するので、今後もできるかぎり、月1回は配信したいと思っています。


ーぜひ続けてくださいね!メッセージ配信を見て、お問い合わせなどが入った時、お友だちとのチャットで気を付けていることはありますか?


絵文字は多用しないですが、普通のメールよりは優しい感じで返すようにしています。

お友だちにアピールしすぎて引かれたくないので、押しすぎないように気を付けていますね。自分が求職者の立場になったとき、圧が強いと逃げたくなっちゃうので(笑)


ーたしかに、そうですね!色々工夫してくださっているので、離脱も防げそうですね。

今後も一緒に頑張っていきましょう!


 

■制作担当からの声


制作担当:神村

InstagramやTikTokなどSNSにも力を入れている施設様なので、制作の際もLINEからSNSに繋げられるように作成いたしました!動画でも園の様子を知ることができるので、お友だちは自分が働いたときのイメージもつきやすいですし、実際に働いた時のギャップも少なくなるのかなと思います。

今後もより採用ができるように尽力してまいりますので、宜しくお願いします!



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