
WORKS
“導入 事例”


採用担当らいん君
”LINEで3名採用!友だち180名!友だちを増やした方法とは!?”
社会福祉法人山ゆり会 様

2023年度に1名、2024年度に2名採用!(7月時点)
園見学も運用後10名以上繋がっています!
ーLINEのお友だちはどのように増やしていったのでしょうか?
ホームページにバナーを設置することで、多くの方々にアカウントを知ってもらうようにしました。
就職フェアに参加し、ブースにきていただいた求職者へ渡すパンフレットに、友だち追加用のチラシを一緒にお渡ししていました。
また、求人を出している媒体にはLINEの追加用リンクを掲載したりと、色んな角度から求職者を集められるようにしていました。
ーありがとうございます!私共も、追加経路を増やす大切さは実感しているので、とても嬉しいです!
続いてメッセージ配信に関してお伺いできればと思います。定期的なメッセージ配信をしてくださっていますが、こちらで意識されていることはありますか?
チポーレさんの契約施設限定のセミナーで、メッセージ配信についてのセミナーがあり、そこ で学んだ「毎月2回」と「画像付きでの配信」を心がけています。
配信したときは特にリアクションが増えるので、配信の必要性を実感しています。
ーセミナーにも参加いただきありがとうございます!弊社では毎月セミナーを開催していますので、またご都合が良いときにご参加ください。
LINEで求職者とやり取りを行うときに気を付けていることはありますか?
一番は堅苦しくならないことを心がけています。LINEは普段の連絡ツールなので、絵文字や話し言葉をつかい、延長線上で連絡を取り合うようにしています。
ーLINEを通じて採用された方と、他求人で採用された方でこういった部分が違ったななどありますか?
LINEでやり取りをしているので距離感が近く感じました!
メールや電話だと長くなってはいけないと思い、短い回数で済ませようとしていました。LINEは必然的にやり取りが発生するので、事前にどんな人かがチャットで伝わり、お互い緊張せずに園見学でお会いできていました。
ーLINEを導入された良かった点はありますか?
やり取りがとても楽です!メールだと堅苦しい文章を考えてしまいますが、LINEは普段から使っているので堅苦しい文章を考える必要なく、日常の延長線上でやり取りができています!
ご協力ありがとうございました!引き続きよろしくお願いします!
採用担当らいん君のページサイトはこちらから!
https://www.chipotle.co.jp/recruiter-linekun
■編集担当からの声

社会福祉法人山ゆり会さんでは、LINEの友だちを増やす経路を増やしていただいてました。
チラシの活用方法は私たちも勉強になりました!
お問い合わせは迅速にご対応いただいており、やりとりが途中で途切れることなくLINEの良さを十分に活かしていただいてます!
毎月開催しているセミナーでお話ししている内容を取り組んでいただき大変うれしく思います!
これからも精一杯サポートさせていただきます!引き続きよろしくお願いします!